As ações de SST (Saúde e Segurança do Trabalho) consistem em atitudes de prevenção e correção de riscos de acidentes que possam afetar a saúde do trabalhador. Antes de executar tais ações, é necessário que se faça uma análise de riscos em sua empresa.
O levantamento de perigos e riscos é a atitude que deve ser tomada antes de realizar as ações de prevenção. Para isso, você deve levar em conta diversos fatores, como:
- máquinas e equipamentos;
- processos produtivos;
- instalações;
- layout das áreas de trabalho;
- requisitos legais e técnicos;
- materiais utilizados no ambiente;
- fatores humanos (comportamento e capacitação de funcionários);
- entre outros.
Após fazer esse levantamento, você deve aplicar ações preventivas e corretivas, a fim de ajudar a diminuir esses riscos e perigos de trabalho dentro da sua organização. Isto é, deve implementar as ações de SST. Lembre-se de que cada tipo de trabalho oferece riscos diferentes, por isso deve ser feito um levantamento desses pontos de acordo com a atividade exercida.
Uma boa forma de encontrar diretrizes para aplicar essas ações é se guiar pela ISO 45001, que hoje trabalha muito mais de forma preventiva do que de forma corretiva.
O que está achando do tema? Continue conosco e veja algumas dicas para aplicar e monitorar as ações de SST em sua organização!
Mapeie os riscos
Mapear os riscos é uma maneira eficiente de entender onde e por que você deve efetuar ações de SST. As melhores formas de fazer isso são:
- faça um checklist: o checklist nada mais é que listar os riscos e os perigos que você já conhece e realizar ações baseando-se nessa lista;
- converse com os funcionários: eles podem indicar pontos de riscos que não foram percebidos anteriormente;
- analise o histórico de acidentes: verificar as últimas ocorrências pode ajudar você a realizar ações de SST em pontos específicos, em que já ocorreram outros acidentes;
- faça inspeções rotineiras: realizar visitas de rotina pode ajudar a identificar riscos que anteriormente não estavam à vista.
Essas são as melhores formas de mapear os riscos da sua organização. Fazendo esse mapeamento, fica mais fácil realizar ações de SST direcionadas aos pontos que demandam atenção.
Faça uma análise de indicadores de desempenho
Monitore os indicadores de desempenho de forma correta, levando em consideração a saúde e a segurança do trabalhador. Os indicadores que devem ser observados nesse caso são:
- quase acidentes resolvidos: trata-se de situações nas quais quase ocorreu um acidente, mas que foi possível resolver o problema por meio de uma ação de SST;
- acidentes de trabalho: basicamente, são os acidentes que ocorreram no ambiente laboral;
- integração dos trabalhadores ao ambiente de trabalho: trata-se do número de treinamentos dados aos colaboradores que exercem atividades naquele local;
- investimento em EPI’s: envolve o custo médio investido em EPI’s por funcionários;
- controle de treinamentos: controle nos treinamentos que devem ser efetuados por determinados trabalhadores.
Monitorar os indicadores de desempenho ajudará você a entender onde estão ocorrendo as falhas de SST e quais ações serão necessárias para resolvê-las.
Implantação de ações preventivas
Implemente ações de SST capazes de prevenir os riscos que já foram reconhecidos. Dessa forma, o número de acidentes deverá cair consideravelmente. Essa é a maneira mais eficiente de controlar os riscos e os perigos de sua empresa.
Prevenir é a missão mais difícil de cumprir quando estamos falando de SST. Por isso, é importante estar sempre monitorando e implementando novas ações de prevenções de riscos. Analise sempre todas as hipóteses e estude quais riscos sua organização oferece à saúde e à segurança dos seus trabalhadores.
Ainda, lembre-se de tudo que foi dito anteriormente no decorrer do post. Essas ações a serem tomadas devem ter um planejamento para que nada seja feito de forma incorreta.
Treine seus colaboradores
Ofereça sempre os treinamentos de segurança necessários aos seus colaboradores. Isso fará com que eles estejam preparados para lidar com possíveis situações adversas. Em casos de acidentes, é importante que seus funcionários saibam o que fazer. Além disso, também é essencial que eles sejam treinados para evitar a ocorrência de tais acidentes.
Preparar os trabalhadores é uma missão da empresa e que deve ser colocada em prática sempre que houver necessidade. Lembre-se de que prepará-los não deve ser encarado como um fardo, mas sim como uma forma eficiente de melhorar a produção e diminuir os riscos dentro de sua organização. Afinal, parar uma linha de produção inteira por conta de um acidente não é nada produtivo para a companhia.
Se necessário, contrate uma empresa de treinamentos que seja especializada em SST. Ela poderá fornecer um atendimento personalizado para a sua organização, facilitando bastante o seu trabalho.
Conte com o apoio da tecnologia
Busque implementar um sistema de gestão eficiente dentro da sua empresa. Assim, ele poderá te ajudar a monitorar os riscos e os perigos presentes em sua organização. Além disso, poderá auxiliar na análise de dados importantes para o desempenho de suas ações de SST.
Os sistemas de gestão estão cada vez mais modernos, podendo apresentar dados cada vez mais precisos, inclusive os que envolvem a parte de SST. Por exemplo:
- qual funcionário precisa de determinado treinamento;
- quais EPI’s disponíveis você tem;
- qual funcionário precisa de determinado EPI;
- qual o custo médio dos EPI’s;
- rotina de inspeções;
- checklist de riscos já reconhecidos;
- monitoramento de riscos prováveis.
Por isso é tão importante contar com um sistema de gestão em sua empresa. Afinal, ele agilizará e facilitará os seus serviços não só relacionados à SST, podendo ajudar em outras áreas do negócio.
Ao longo deste post, você pôde conhecer um pouco mais sobre as ações de SST, qual a importância delas para uma empresa e quais as principais formas de detectar os riscos. Também foi possível entender mais sobre como funciona o processo de implantação desse tipo de ação. Por fim, lembre-se sempre de seguir as dicas que apresentamos neste conteúdo, pois elas podem ser úteis a qualquer momento em sua organização.
Agora que você já entende melhor o que são as ações de SST, conheça como o SOC consegue auxiliar na gestão destas ações, clicando aqui.
