A Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho ajuda em diversos fatores em uma operação, como a produtividade, bem-estar dos colaboradores e muito mais.
Produtividade, esse é um dos fatores mais cruciais nos processos de uma empresa. Afinal, sem ter produtividade, as coisas não andam e não há resultados… Quando a produtividade está baixa, é necessário investigar.
E muitos não sabem, mas um grande influenciador da produtividade no trabalho, é o bem-estar e a segurança. Isso porque, um trabalhador que se sente seguro e confortável em seu ambiente do trabalho, fica mais motivado a trabalhar.
A Saúde e Segurança do Trabalho está ligada com a produtividade
Um colaborador que está saudável, que ama seu ambiente de trabalho, que exerce suas funções com êxito e que se sente seguro é um trabalhador mais produtivo. E a partir disto, vemos como a saúde e segurança do trabalho está ligada com a produtividade. Quando não há riscos, ou há segurança no local, o foco em suas tarefas e objetivos é maior, visto que, não precisa se preocupar com o restante.
Quando os funcionários percebem que a empresa se preocupa com sua saúde e bem-estar, o clima organizacional se torna mais positivo. Isso favorece a colaboração, a comunicação e a resolução de problemas, contribuindo para o aumento da produtividade.
>> Estratégias para prevenção de acidentes em empresas (soc.com.br)
Outro ponto a se analisar é a redução de acidentes na empresa. Isto é, menos trabalhadores afastados, logo, mais produtividade. Quando um trabalhador se afasta, afeta não somente a ele, mas como toda uma equipe que trabalha em conjunto e toda a operação. Além disso, caso seja necessário contratar um novo funcionário, os treinamentos e toda adaptação também diminuem a produtividade, já que é uma pessoa que ainda está aprendendo. Portanto, vemos que mitigar riscos tem essa grande importância.
O trabalhador é importante
Para que a operação funcione bem, para que todos sintam-se seguros, para que todo o mapeamento de riscos seja realizado com êxito, o primeiro passo é a empresa entender que o trabalhador é importante. Final, sem trabalhador, não existe a produção e sem a produção, não existe o lucro. Ou seja, é um ganho para ambos os lados.
Legislações de SST a serem cumpridas
Além de ser uma preocupação, a saúde e segurança do trabalho também é uma obrigação para as empresas que seguem o regime de Consolidação de Leis Trabalhistas.
A CLT estabelece os direitos e deveres dos empregados e empregadores, incluindo os relacionados à segurança e saúde no trabalho. Além disso, temos 38 Normas Regulamentadoras que são um conjunto de regras técnicas que detalham as medidas de proteção à saúde e segurança dos trabalhadores em diversas atividades.
>> Como as Normas Regulamentadoras são classificadas: entenda (soc.com.br)
O não cumprimento das legislações pode acarretar multas e outras penalidades para a empresa, como:
- Pausa nas atividades: em casos graves, as autoridades competentes podem paralisar total ou parcialmente as atividades da empresa, impedindo a produção e gerando prejuízos financeiros.
- Responsabilidade civil: a empresa pode ser responsabilizada civilmente por acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, sendo obrigada a indenizar os trabalhadores ou seus dependentes.
- Responsabilidade criminal: em casos de omissão ou negligência que resultem em morte ou lesão grave, os responsáveis podem ser responsabilizados criminalmente.
- Interdição de máquinas e equipamentos: a divulgação de casos de descumprimento das normas de SST pode gerar uma imagem negativa da empresa. Afetando sua reputação e relações com clientes, fornecedores e colaboradores.
- Dano à imagem da empresa: a divulgação de casos de descumprimento das normas de SST pode gerar uma imagem negativa da empresa, afetando sua reputação e relações com clientes, fornecedores e colaboradores.
- Aumento de custos: com todos esses danos, o aumento dos custos vem de diferentes formas, desde o custo com seguros, advogados, reparos em equipamentos, treinamentos e outros.
>> Atenda as Normas Regulamentadoras e faça uma gestão eficiente (soc.com.br)
Como garantir a Saúde e Segurança do Trabalho de todos?
Agora que vimos como a Saúde e Segurança do Trabalho é importante para todos os processos, incluindo a produtividade, temos que garantir processos eficientes, como:
- Fazer da tecnologia, uma aliada: usar um software de SST é a melhor opção para fazer uma boa gestão de SST, onde você tem uma visão estratégica de todos os funcionários e todas as taxas necessárias de saúde e segurança do trabalho. Além de conseguir cumprir a legislação da melhor forma e fazer todos os envios do eSocial em seus respectivos prazos;
- Realizar a avaliação de riscos: identificar e avaliar os riscos existentes no ambiente de trabalho;
- Treinar os colaboradores: ofereça treinamentos periódicos sobre saúde e segurança no trabalho;
- Investir em equipamentos de proteção individual: forneça aos colaboradores, os EPIs adequados;
- Conscientização: conscientize todos os funcionários de que a segurança é um dever de todos.
Procurando um Software para Gestão de SST? Conheça o SOC
Com 23 anos de inovação no mercado, a solução é 100% online e atende empresas Prestadores de Serviços e SESMT’s que desejam ter uma gestão completa de SST, otimizando custos e cumprindo todos os requisitos legais em Saúde e Segurança do Trabalho.
A AGE Technology, empresa que desenvolve o SOC, é a pioneira no segmento com a certificação ISO 27001 e aderente à Lei Geral de proteção de dados (LGPD) com a certificação ISO 27701.
Atualmente, conta com o maior time de profissionais de TI especializados em soluções de Saúde e Segurança do Trabalho, acumulando o maior número de inovações do segmento.
Se você quer modernizar o seu sistema de gerenciamento que engloba o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais – GRO e o Programa de Gerenciamento de Riscos, a fim de garantir um melhor ambiente para desempenho das atividades dos colaboradores da empresa, conte com o SOC – a melhor solução de software de Gestão Ocupacional, que apresenta os melhores resultados para suas necessidades.
Use indicadores para ajudar na produtividade
Ao ter dashboards intuitivos para melhor visualização de dados, as tomadas de decisões e processos ficam muito mais simples.
O SOC possui alguns indicadores que ajudam nestas decisões e consequentemente, na produtividade:
SOC Indicadores – Convocação de Exames
SOC Indicadores – Exames Realizados
SOC Indicadores – Entrega de EPI
SOC Indicadores – ASOs Emitidos
SOC Indicadores – Acidentes
300 funcionalidades para Gestão de SST completa.
O SOC possui mais de 300 funcionalidades para gestão completa de saúde e segurança do trabalho. Veja algumas funcionalidades exclusivas do SOC:
- SOC Digital: o SOC é um sistema 100% sem papel, e a cada 1 hora, 5 árvores são salvas todos os dias. Com o SOC, é possível utilizar biometria, assinatura digital e ainda ter o SOCGED, para armazenar todos os seus arquivos em um só lugar.
- Aplicativo MEUSOC: o aplicativo MEUSOC é exclusivo para clientes SOC liberarem a seus funcionários. O aplicativo ajuda a otimizar a operação entre empresa e funcionário com funcionalidades exclusivas que permitem dar autonomia para seus funcionários realizarem processos e consultarem documentos.
- Rede SOCNET: o SOC possui uma rede credenciada SOCNET, a primeira e mais completa rede do mercado, onde é possível encontrar prestadores e ser encontrado em todo o território brasileiro.
- Portal do cliente SOCRH: tenha um sistema integrado ao SOC que conecta as informações relacionadas à SST entre prestador e RH.
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