Renomado médico do trabalho, dr. Sergio Cagno deixou sua opinião sobre a participação do SESMT nos negócios da empresa após a pandemia.
Os SESMTs (Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho), que são regulamentados pela NR-4, vem adotando um novo papel dentro das corporações, principalmente nas grandes empresas.
Após a pandemia ficou clara a importância da participação dos SESMTs nas decisões estratégicas e políticas da empresa, prevendo e antecipando impactos relacionados aos seus colaboradores e nos negócios da empresa. Esse é o chamado SESMT estratégico e não operacional.
O trabalho remoto, as novas formas de trabalho não convencionais e as relações interpessoais cada vez mais distantes do ambiente de trabalho trazem novos desafios na monitorização do bem-estar dos trabalhadores, que irá se tornar uma parte essencial da gestão de riscos. Isto vai obrigar que os SESMTs se adaptem para proteger os trabalhadores em ambientes virtuais utilizando novos recursos tecnológicos.
O trabalho remoto e o bem-estar no trabalho
Como cita o Dr. Fernando Akio, Diretor Médico América Latina da P&G, que também é cliente SOC “com a ênfase na pesquisa de programas centrados no trabalhador, trabalho remoto e colaboração humano-máquina, as empresas vão procurar adaptar suas práticas para atrair e manter talentos. A alocação de recursos no SESMT vai se concentrar em avaliar a adequação do trabalho remoto, gerenciamento de exposições perigosas e implementação eficaz de tecnologia avançada”.
Como ferramenta fundamental neste novo papel do SESMT está a gestão efetiva dos dados de saúde da população, a preservação da saúde mental e do bem-estar dos colaboradores.
Os SESMTs terão o papel fundamental de serem os principais integradores da informação e das novas tecnologias, divulgação dos programas de Promoção da Saúde Mental e física, dos treinamentos e desenvolvimento em Saúde e Segurança do trabalho.
Estes já são os grandes desafios dos profissionais da área de Saúde Ocupacional e Engenharia de Segurança do Trabalho que atuam nos SESMTs.
Dicas para uma rotina saudável no trabalho remoto
Após o dr. Sergio Cagno deixar sua opinião sobre o trabalho remoto e a participação do SESMT. Deixamos aqui algumas dicas para a empresa incentivar os colaboradores a manter uma rotina saudável durante o trabalho home office:
- Crie um espaço de trabalho dedicado: reserve um espaço em sua casa apenas para o trabalho. Isso ajuda a manter a concentração e separar as áreas de trabalho e lazer. É importante pensar na ergonomia do local, visto que você passará muitas horas do seu dia;
- Estabeleça um horário fixo: mantenha um horário consistente para começar e terminar o trabalho. Isso ajuda a definir limites entre vida pessoal e profissional.
- Faça pausas regulares: tire pausas curtas a cada hora para alongar, descansar os olhos e recarregar. Levante-se, caminhe um pouco e estique-se para evitar rigidez e fadiga.
- Mantenha-se hidratado: tenha uma garrafa de água por perto e lembre-se de beber água regularmente ao longo do dia.
- Pratique exercícios físicos: reserve um tempo para se exercitar regularmente, mesmo que sejam apenas alguns minutos de alongamento ou uma caminhada rápida. Isso ajuda a manter a energia e reduzir o estresse.
- Alimente-se bem: faça refeições saudáveis e evite beliscar alimentos não saudáveis durante o dia. Planeje suas refeições com antecedência para garantir que você tenha opções nutritivas disponíveis.
- Estabeleça limites: defina limites claros entre trabalho e vida pessoal. Desligue o computador e evite checar e-mails fora do horário de trabalho para evitar a sobrecarga de informações e o esgotamento.
- Defina metas alcançáveis: estabeleça metas realistas para o seu dia de trabalho e priorize suas tarefas. Isso ajuda a manter o foco e a sensação de realização.
>> A relação entre ergonomia e o trabalho home office
Qual a função do SESMT?
Após a pandemia, o SESMT tem ganhado cada vez mais novos desafios. No entanto, é importante falar qual o papel destes profissionais que compõe o Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho:
- Promover saúde e segurança no local de trabalho: ajudar a implementar políticas e práticas que visam garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável para os funcionários. Isso pode incluir a realização de inspeções regulares de segurança, identificação de riscos ocupacionais e recomendação de medidas preventivas;
- Trabalhar na redução de acidentes e doenças ocupacionais: identificar e mitigar os riscos no local de trabalho, o SESMT pode ajudar a reduzir o número de acidentes e doenças ocupacionais. Isso não só beneficia os funcionários, mas também pode resultar em economia de custos para a empresa, evitando despesas com tratamento médico, compensações e perda de produtividade;
- Ajudar a empresa a estar em conformidade com a legislação: auxilia a empresa a cumprir as regulamentações de saúde e segurança ocupacional. Isso inclui garantir que a empresa esteja em conformidade com as normas de segurança do trabalho, realizando treinamentos obrigatórios para os funcionários e mantendo registros adequados;
- Melhorar a produtividade de toda a equipe: um ambiente de trabalho seguro e saudável pode contribuir para a melhoria da produtividade dos funcionários. Funcionários saudáveis e seguros tendem a ser mais engajados, motivados e eficientes em suas funções, resultando em maior produtividade para a empresa como um todo;
- Estar apto para realizar a gestão de crises e emergências: o SESMT desempenha um papel fundamental na preparação e resposta a emergências no local de trabalho, como incêndios, vazamentos químicos ou outros. Sua experiência em segurança e medicina do trabalho pode ajudar a minimizar os impactos negativos dessas situações, protegendo tanto os funcionários quanto os ativos da empresa.
A participação do SESMT nos negócios da empresa é essencial para garantir um ambiente de trabalho seguro, saudável e produtivo, além de cumprir as regulamentações governamentais e prevenir riscos ocupacionais.
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SOC: o melhor software para SESMT
O mais completo software para SESMT é 100% online, você não precisa baixar ou instalar nada. Além disso, o SOC conta com melhoria contínua, ou seja, o software sempre está se atualizando com novas funcionalidades e se adaptando às exigências do mercado de SST. A melhor parte é que os usuários não pagam nada a mais por estas melhorias e podem usufruir completamente.
eSOCial no Software para SESMT
Totalmente integrado e com soluções exclusivas para atender ao eSOCial, o software dispõe de uma funcionalidade elaborada de acordo com a versão mais recente do manual do Projeto do Governo Federal.
Além disto, o SOC participa do Grupo de Trabalho Oficial do Governo para empresas pilotos de SST, garantindo antecipação e objetividade das soluções do SOC.
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Veja histórias reais de SESMT com o SOC
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