Saúde Ocupacional
Depressão: 10 sinais para prestar atenção nos colaboradores
A depressão já é uma das doenças que mais causam incapacidade para o trabalho. Por isso, as empresas devem estar atentas aos principais sinais da
A depressão já é uma das doenças que mais causam incapacidade para o trabalho. Por isso, as empresas devem estar atentas aos principais sinais da
A audiometria é um exame capaz de fazer com que você conheça melhor sua capacidade auditiva e, com isso, tenha uma melhor qualidade de vida.
Processos trabalhistas são onerosos. Para evitar problemas, existem alguns aspectos que podem ser observados e postos em prática pelas empresas. Confira!
Exames periódicos são excelentes aliados das empresas para proteger os seus funcionários e o funcionamento do próprio negócio. Continue lendo para entender a importância destes
Entenda quem possui direito a receber os benefícios de insalubridade e periculosidade, e o que precisa ser feito para recebê-los. Todos já devem ter ouvido
O PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) é um documento de fundamental importância para a empresa que deseja se proteger de ações judiciais ilegítimas, que podem colocar
Qual o papel do médico do trabalho diante da pandemia do coronavírus? Como se adaptar às novas práticas e procedimentos que surgiram? Entenda qual a função
A doença causada pelo coronavírus SARS-CoV-2 não será mais classificada como uma doença ocupacional na Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho (LDRT).
O que faz um ambiente de trabalho ser considerado seguro? A reposta é ergonomia; é ela quem resolve esse dilema. Entenda do que se trata
Toda organização almeja maior produtividade e redução de custos, além de melhores resultados. Para um melhor desempenho das atividades, o planejamento estratégico é inestimável. Confira
Converse conosco para comprar as soluções do SOC.
Entre em contato com a nossa equipe comercial.
Brasil
0800 888 8888
Ou veja a nossa lista completa de números locais
Converse conosco para comprar soluções SOC ou para esclarecimento de dúvidas
Envie-nos e-mails com comentários, questões ou feedback
