Saúde Ocupacional
Absenteísmo no Trabalho: quais as causas?
O Absenteísmo no Trabalho pode ser prejudicial para toda a empresa e principalmente para os colegas de trabalho. Significado de Absenteísmo: Hábito de não
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Análise Ergonômica Preliminar e Análise Ergonômica do Trabalho, quais as diferenças? Quais empresas devem realizar? Leia e saiba mais! Em 2022, tivemos algumas das Normas
A Perda Auditiva Ocupacional é uma das maiores doenças do trabalho atualmente e por isso, saber identificá-la e cuidar dos colaboradores é imprescindível. A Organização
Nestor W Neto, técnico de Segurança do Trabalho, usou seu conhecimento e deu sua opinião sobre o PGR ser mais importante que o GRO. Por:
RESOLUÇÃO CFM Nº 2.376, DE 18 DE JANEIRO DE 2024, PUBLICADO NO DIÁRIO OFICIAL DA UNIÃO EM 29 DE JANEIRO DE 2024. RESOLUÇÃO CFM Nº
Direito de profissionais que colocam sua saúde em risco durante seu trabalho, o adicional de insalubridade pode ser calculado de três maneiras. O adicional de
Tecnologia, Inteligência Artificial e rapidez nas informações são os pontos que irão marcar a Medicina do Trabalho neste ano. Por: Dr. Sergio Cagno – CREMESP:
Ao investir na Saúde e Segurança dos trabalhadores, a medicina ocupacional também se torna um grande aliado estratégico, resultando em excelentes resultados. Muitas empresas ainda
A primeira Norma Regulamentadora, NR1, é a que determina todas as outras 37, e por isso, conhecê-la é essencial para uma boa gestão de Saúde
Com o aumento de casos, doenças como Covid e Burnout foram adicionadas à nova lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho. Após 24 anos, o Ministério
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