Novo Módulo de Gestão FAP do SOC: realize a gestão automatizada e promova ações proativas
O SOC está ganhando o novo Módulo de Gestão FAP, que conta com nova sistemática automatizada de captura de dados de afastamento, variável FAP e
Início » Segurança no Trabalho » Página 21
O SOC está ganhando o novo Módulo de Gestão FAP, que conta com nova sistemática automatizada de captura de dados de afastamento, variável FAP e
Todos os anos, são registrados, aproximadamente, 700 mil acidentes de trabalho. Conheça agora as melhores práticas para prevenir acidentes de trabalho e descubra por que
A crise provocada pela Covid-19 tem mostrado a importância da tecnologia para diversos setores da economia. Para a área de saúde e segurança do trabalho,
Um ambiente de trabalho saudável está se tornando cada vez mais um diferencial de uma empresa. Mas como implementar e quais os benefícios dessa política
Preparado para voltar ao mercado? No post de hoje, nós falaremos sobre as novas formas de trabalho após o período da pandemia e a ferramenta
A Matriz de Avaliação de Risco é uma importante ferramenta para avaliar o nível dos perigos e riscos de acordo com a realidade da empresa,
A pandemia de Covid-19 exige que muitas empresas tomem medidas responsáveis em relação ao isolamento social. Conheça quais os direitos do trabalhador e quais as
Em tempos de coronavírus as empresas precisam ficar mais atentas à saúde e segurança de seus colaboradores. Confira nosso novo post e entenda os riscos
A área de saúde e segurança no trabalho é repleta de oportunidades. Afinal, os profissionais do setor são necessários em qualquer grande empresa. Confira algumas
A pandemia faz com que o mundo inteiro sofra mudanças profundas nos aspectos sociais e profissionais. Isso não significa, no entanto, que o mundo precisa
Converse conosco para comprar as soluções do SOC.
Entre em contato com a nossa equipe comercial.
Brasil
0800 888 8888
Ou veja a nossa lista completa de números locais
Converse conosco para comprar soluções SOC ou para esclarecimento de dúvidas
Envie-nos e-mails com comentários, questões ou feedback