Atualmente e felizmente, a maioria das empresas enxerga a medicina do trabalho como um fator de qualidade. Por isso, compreendem que poder contar com os benefícios das clínicas de medicina do trabalho é fundamental.
Para atuar no ramo da medicina do trabalho, é preciso seguir as leis e as normas governamentais que objetivam promover a saúde dos trabalhadores a fim de que eles exerçam suas atividades sem prejudicar a saúde.
Neste post, você verá os benefícios dessas clínicas, além de conferir informações importantes sobre o assunto e como um software especializado pode ajudar a cumprir as funções da medicina do trabalho. Acompanhe!
O que é medicina do trabalho e suas normas?
A medicina do trabalho é a área médica responsável pela prevenção de acidentes e doenças no meio profissional, bem como seu tratamento. Essa especialidade é vista como o fruto de todo o processo de humanização do labor, sendo uma vertente do Direito do Trabalho, preocupando-se, assim, em dar as melhores condições a todos os colaboradores e propiciar:
- a integridade física e psicológica dos funcionários;
- a saúde e o bem-estar dos colaboradores;
- a integridade dos trabalhadores.
Além da legislação vigente no setor de medicina do trabalho, a CLT (Decreto-Lei 5,452/43), há muitas Normas Regulamentares (NRs) que regulam a atividade. As principais são:
- NR-04: Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho;
- NR-05: Prevenção de Acidentes;
- NR-06: Equipamentos de Proteção Individual – EPIs;
- NR-07: Controle Médico de Saúde Ocupacional;
- NR-09: Prevenção de Riscos Ambientais;
- NR-10: Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade;
- NR-11: Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais;
- NR-15 : Atividades Insalubres;
- NR-16: Atividades Perigosas;
- NR-17: Ergonomia;
- NR-18: Indústria da Construção;
- NR-19: Explosivos;
- NR-20: Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis;
- NR-23: Proteção Contra Incêndios;
- NR-25: Resíduos Industriais;
- NR-26: Sinalização de Segurança;
- NR-28: Fiscalização e Penalidades;
- NR-37: Segurança do trabalho em plataforma de petróleo.
Quais são as funções da medicina do trabalho?
Garantir saúde e bem-estar
Ao contar com as clínicas de medicina do trabalho, é possível manter a saúde dos colaboradores ao prevenir acidentes e a ocorrência de doenças laborais. Sua função é conciliar exigências que constam no ambiente de trabalho para não colocar a saúde dos funcionários em risco.
Informar os limites dos colaboradores
Informar os limites dos trabalhadores é outra função das clínicas de medicina do trabalho. Nesse sentido, o funcionário deve ser conscientizado sobre os limites das suas atividades profissionais, visando evitar a exposição em excesso para não adoecer.
Dispor sobre exames médicos e doenças ocupacionais
A medicina do trabalho ainda dispõe acerca dos exames médicos que previnem enfermidades, além de catalogar e informar sobre as doenças ocupacionais a que os trabalhadores possam se expor. São exemplos:
- distúrbio osteomuscular relacionado ao trabalho (DORT);
- lesão por esforço repetitivo (LER);
- doenças psicossociais;
- antracose pulmonar;
- problemas de visão;
- asma ocupacional;
- dermatose
- tendinite;
- estresse;
- catarata;
- silicose;
- surdez etc.
Quais são os benefícios das clínicas de medicina do trabalho?
Como você já pôde notar, muitas são as funções das clínicas voltadas para a medicina do trabalho. A seguir, veja os maiores benefícios!
Criação de uma imagem positiva da empresa
Além de cumprir a legislação trabalhista e previdenciária, as empresas com clínicas de medicina do trabalho integradas transmitem uma boa impressão às autoridades, aos investidores e à sociedade. Assim, mostram que se preocupam com a saúde e a qualidade de vida dos funcionários.
Aumento da produtividade e da qualidade
A medicina do trabalho é capaz de aumentar a produtividade e a qualidade do produto ou serviço. Isso se dá porque os trabalhadores sentem-se valorizados pela criação e manutenção de um ambiente laboral mais seguro.
Prevenção de doenças e acidentes
O médico formado em medicina do trabalho é habilitado para identificar procedimentos incorretos por parte dos trabalhadores e as possíveis causas que possam gerar acidentes de trabalho e doenças. Assim, ele recomenda o uso de equipamentos certos (EPIs) e a realização de procedimentos corretos.
Diminuição de custos
Ao implementar a medicina do trabalho na empresa, os casos de adoecimento dos funcionários são minimizados. Além disso, é possível chegar ao diagnóstico precoce quando possíveis doenças não puderem ser evitadas. Assim, os afastamentos são evitados, bem como ações trabalhistas e gastos com indenizações e pensões.
Como o SOC auxilia as clínicas de medicina do trabalho?
O SOC — líder no segmento de software de saúde e segurança no trabalho (SST) — foi criado em 2001. Desde o início das operações, o sistema percorre uma trajetória de melhoria contínua focada na filosofia de prover tecnologia integrada aos setores envolvidos com o universo da gestão ocupacional.
Pioneirismo e flexibilidade
Somos pioneiros e flexíveis, sendo que essa flexibilidade nos permite inovar em soluções para vencer desafios atuais e prevenir ou minimizar os futuros. Além disso, criamos respostas para questões que os clientes poderão enfrentar com relação a doenças e acidentes de trabalho.
Empatia e respeito
Sabemos que a melhor maneira de entender o cliente é se colocar em seu lugar e, assim, compreender a fundo as suas necessidades, respeitando as suas particularidades. Usamos a tecnologia para entregar competitividade aos nossos clientes. Nosso olhar é abrangente e experiente em todos os detalhes.
Trajetória de empreendedorismo
Remetemos nosso sucesso empresarial a uma brilhante trajetória de empreendedorismo, liderança, criatividade e inovação de toda a Equipe SOC — um grande time de profissionais focado em soluções de saúde e segurança ocupacional.
Além disso, o sucesso do SOC (software integrado de gestão ocupacional) ainda se deve a:
- gestão eficaz e contínua capacitação;
- investimentos em infraestrutura;
- segurança da informação;
- experiência do usuário;
- novas tecnologias;
- parcerias eficazes;
- visão de futuro.
Melhores práticas que geram resultados
O SOC utiliza metodologia ágil, visando à realização, gestão e ao planejamento dos projetos, com o intuito de entregar valor aos nossos clientes e melhorar continuamente o desenvolvimento do software. Assim, mantemos nossa solução sempre atualizada!
Inovação com credibilidade
Nós do SOC fornecemos respostas para os desafios que o cliente ainda não sabe que vai enfrentar, sempre seguindo as melhores práticas de desenvolvimento de sistemas.
Investimentos em pessoas
A empresa acredita que as pessoas são a parte mais importante do negócio. Dessa forma, nos empenhamos em investir na nossa equipe, pois acreditamos no potencial dos nossos colaboradores.
Valorização dos relacionamentos
O relacionamento com o Cliente SOC é muito valorizado. Nosso time atua para que seus muitos clientes se sintam satisfeitos com nosso software e com os nossos serviços.
Temos a certeza de que a continuidade desse projeto está diretamente relacionada às pessoas. Os responsáveis pelo sucesso do SOC são nossos clientes, parceiros e colaboradores. Nossos valores são:
- responsabilidade e iniciativa;
- respeito à individualidade;
- inovação tecnológica;
- foco no cliente;
- integridade;
- maturidade.
Todas as funcionalidades do SOC podem ser acessadas e conhecidas a seguir:
- Segurança do Trabalho;
- GRO, PGR e Novas NRs;
- Gestão Operacional;
- Saúde Ocupacional;
- SOC Assistencial;
- Rede SOCNET;
- MEUSOC App;
- SOC Digital;
- Gestão FAP;
- Tecnologia;
- eSOCial.
Além de:
Neste post, mostramos vários aspectos das clínicas de medicina do trabalho, incluindo seus benefícios para as empresas e seus funcionários. Você também viu os diversos motivos que levam o sucesso ao SOC (Software Integrado de Gestão Ocupacional), sua breve história, benefícios para as empresas e, por fim, todas as nossas soluções relacionadas à medicina laboral.
Para saber mais e utilizar as nossas soluções, entre em contato agora mesmo!
