SOC, sistema de SST, lançou a funcionalidade Conecta eSocial, que veio para auxiliar nar edução do volume de operações manuais.
Uma ferramenta inovadora que chegou para reduzir o volume de operações manuais ao eSocial. O Conecta eSocial tem o objetivo de sincronizar os dados dos colaboradores com as informações enviadas pela folha de pagamento ao ambiente do eSocial.
O Conecta garante que os dados cadastrais dos funcionários sejam automaticamente atualizados no SOC, conforme as informações do eSocial.
Software para envios ao eSocial
O eSocial é um sistema eletrônico criado pelo governo brasileiro para unificar e simplificar o envio de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais das empresas. Em outras palavras, é uma plataforma digital que centraliza todas as obrigações acessórias das empresas em um único ambiente, eliminando a necessidade de enviar cada informação para diferentes órgãos governamentais.
>> Por que o sistema SOC é referência nos envios do eSOCial?
O SOC fez parte do Grupo de Trabalho das empresas piloto de Segurança e Saúde no Trabalho e garante antecipação e foco de soluções desenvolvidas para o eSOCial. Antes mesmo do projeto ser implementado oficialmente, o SOC já tinha realizado 300 mil envios de eventos relacionado aos afastamentos (S-2230).
Antes mesmo do projeto ser implementado oficialmente, o SOC já tinha realizado 300 mil envios de eventos relacionado aos afastamentos (S-2230).
Quais eventos de SST devem ser enviados ao eSOCial?
Eventos são grupos de informações que devem ser inseridos no eSocial relacionados a sua empresa, aos acontecimentos na relação de trabalho e aos empregados.
Relacionado a SST, existem três eventos* que devem ser enviadas no eSocial, confira:
– Condições Ambientais do Trabalho – S-2240: tem como objetivo detalhar as condições de trabalho nas quais o colaborador está submetido, sendo elas, a descrição do ambiente de trabalho, descrição detalhada de suas atividades e os agentes nocivos dos quais o colaborador está exposto.
– Comunicação de Acidente de Trabalho – S-2210: tem como objetivo comunicar acidente de trabalho pelo declarante em até um dia útil após a ocorrência (em caso de dano físico), mesmo que não haja afastamento do trabalhador de suas atividades e de imediato (em caso de falecimento).
– Monitoramento da Saúde do Trabalhador – S-2220: tem como objetivo monitorar a saúde do trabalhador, através de avaliações clínicas e todos os exames médicos no decorrer do vínculo empregatício (exames complementares e avaliações clínicas), com os seus detalhes como datas e responsáveis.
– Exames Toxicológico – S-2221: tem como principal objetivo garantir a segurança no trânsito e a saúde dos trabalhadores que atuam como motoristas profissionais.
O que é o Conecta eSocial?
Uma ferramenta voltada aos prestadores de serviços de SST, a ferramenta de gestão de funcionários Conecta eSocial tem o objetivo de sincronizar os dados dos colaboradores com as informações enviadas pela folha de pagamento ao ambiente do eSocial. Sua principal função é reduzir o volume de operações manuais, garantindo que os dados cadastrais dos funcionários sejam automaticamente atualizados no SOC, conforme as in formações do eSocial.
Ao enviar um evento por meio da mensageria do Portal eSOCial do SOC, dados como a data de emissão, data de demissão, matrícula ou categoria serão corrigidos de forma automática em caso de divergências com as informações da folha, assim, evitando o retrabalho manual.
É importante ressaltar que, para utilizar a ferramenta, é necessário ter funcionários registrados no regime CLT.
Benefícios do Conecta eSocial
Com isso, os prestadores de serviços em SST ganham diversos benefícios, como:
Entre os benefícios estão:
- Redução de volume de operações manuais;
- Garantia que os dados cadastrais estejam automaticamente atualizados no SOC, conforme informações do eSocial;
- Menos retrabalho, pois evita que tenha divergências com as informações em folha;
Multas do eSOCial
Qualquer empreendimento que tenha funcionários registrados na CLT (com exceção para empresas de pequeno porte e microempreendedores individuais – MEI E ME com grau de risco I e II), estão sujeitas à obrigatoriedade do envio de eventos no eSocial para SST e o não cumprimento, informações erradas, atraso no envio e inconsistências podem gerar multas.
>> Os principais erros no envio dos eventos eSocial e como evitá-los
Com isso, utilizar um software e recursos como o Conecta eSOCial, pode facilitar todo o processo.
>> Multas do eSocial: onde elas se aplicam e quais cuidados tomar
Procurando um Software para Gestão de SST? Conheça o SOC
Com 23 anos de inovação no mercado, a solução é 100% online e atende empresas Prestadores de Serviços e SESMT’s que desejam ter uma gestão completa de SST, otimizando custos e cumprindo todos os requisitos legais em Saúde e Segurança do Trabalho.
A AGE Technology, empresa que desenvolve o SOC, é a pioneira no segmento com a certificação ISO 27001 e aderente à Lei Geral de proteção de dados (LGPD) com a certificação ISO 27701.
Atualmente, conta com o maior time de profissionais de TI especializados em soluções de Saúde e Segurança do Trabalho, acumulando o maior número de inovações do segmento.
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300 funcionalidades para Gestão de SST completa.
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- Rede SOCNET: o SOC possui uma rede credenciada SOCNET, a primeira e mais completa rede do mercado, onde é possível encontrar prestadores e ser encontrado em todo o território brasileiro.
- Portal do cliente SOCRH: tenha um sistema integrado ao SOC que conecta as informações relacionadas à SST entre prestador e RH.
- SIA – Inteligência artificial: utilize a inteligência artificial do SOC para otimizar processos e ajudar na tomada de decisões.
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