Uma multa pode acarretar diversos problemas para a empresa. Aprenda a utilizar as ferramentas de GRO/PGR no SOC com Treinamento SOC Store.
O Programa de Gerenciamento de Riscos, o PGR, é um dos documentos legais que materializa o processo de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, ou GRO, auxiliando na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
Com ele e outros documentos como, por exemplo, o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), é possível monitorar a saúde dos trabalhadores, e tem como resultado a melhoria contínua das condições da exposição dos trabalhadores por meio de ações multidisciplinares e sistematizadas.
Do que o PGR é composto?
A NR 1 trata sobre o gerenciamento de riscos ocupacionais, e de acordo com ele, o PGR deve ser composto por dois documentos:
- Inventário de riscos: uma ferramenta que gerencia riscos, sintetizando informações sobre controle e avaliação de risco, indicando a prioridade das medidas preventivas, a fim de comunicar os riscos. É importante lembrar que o inventário de riscos não é um laudo técnico.
- Plano de ação: é a forma de apresentar como será feito o controle de riscos presentes no inventário. O formato desse plano se encaixa no ciclo PDCA (plan, do, check, act), esse é um modelo de cronograma com o objetivo de acelerar o processo de identificação da causa dos problemas. É um ciclo e em cada vez que se repete, pode ser encontrado outros resultados.
Esses documentos que integram o PGR devem ser elaborados sob a responsabilidade da organização, e estar conforme as Normas Regulamentadoras, datados e assinados. Além disso, há a fase de implantação do PGR, que coloca em prática todas as melhorias propostas no plano de ação e as ações de prevenção.
>> GRO e PGR: entenda as diferenças entre eles
Multas relacionadas ao PGR
A não realização do GRO e PGR dentro do prazo pode acarretar diversas penalidades para a empresa, principalmente em relação à fiscalização e à segurança dos trabalhadores.
A ausência do GRO pode ser interpretada como falta de preocupação com a saúde e a segurança dos trabalhadores, resultando em autuações e multas por parte dos órgãos reguladores, além de ações judiciais movidas pelos trabalhadores ou pelo Ministério Público do Trabalho.
Já a não elaboração do PGR, que é uma exigência legal, resulta em sanções previstas em leis e normas regulamentadoras, como a interdição das atividades ou até mesmo a suspensão das atividades da empresa.
Além das penalidades, a não realização desses programas nas organizações pode gerar prejuízos financeiros e de imagem para a empresa, afetando sua reputação no mercado e a confiança dos colaboradores.
É importante frisar que as multas pela não realização do GRO ou PGR podem variar conforme a gravidade da infração e o número de trabalhadores expostos aos riscos ocupacionais.
Por isso, é fundamental que as empresas cumpram as exigências legais e adotem práticas efetivas de gestão de riscos ocupacionais, visando a garantir a segurança e a saúde de seus funcionários.
Dessa maneira, existem níveis de infrações que podem chegar até 6.708,80 reais, no caso do nível 3, podendo ser aplicada para cada item violado.
Tipos de infrações:
Existem diversas infrações possíveis, veja alguns exemplos:
- Ausência de elaboração e implementação do PCMSO;
- Plano de ação ineficiente e sem critério de prioridade;
- Falta de emissão da CAT;
- Não informar os riscos profissionais aos colaboradores;
- Não realizar treinamento preventivo com os trabalhadores;
- Não realização de exames periódicos.
Esses são apenas alguns exemplos, de diversos outros que podem vir a causar multas na sua empresa.
>> O que não pode faltar no inventário de riscos do PGR
Chega de sofrer as consequências!
Uma multa pode levar a empresa à falência e por isso é importante focar em cumprir toda a legislação corretamente.
Você já sabe como realizar o gerenciamento de riscos ocupacionais dentro do SOC? Sabe enviar corretamente todos os dados? Uma informação faltante pode acarretar em diversso problemas.
Com o curso de GRO e PGR, você conseguirá ter melhor utilização das ferramentas do SOC destinadas para GRO/PGR em sua totalidade, aproveitando as funcionalidades para atendimento disposto na Norma Regulamentadora 01.
Você pode contar com um treinamento ao vivo ou gravado.
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Treinamento de GRO/PGR ao vivo:
No ao vivo, você garante um consultor especialista SOC para atender as necessidades da sua empresa e tirar suas dúvidas em tempo real de modo online no treinamento.
Além disso, o treinamento ao vivo pode ser compartilhado com até 10 colaboradores da sua empresa, sendo um treinamento em equipe com muito conhecimento.
E mais: no treinamento ao vivo, você ganha acesso ao treinamento gravado, são dois em um.
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Treinamento de GRO/PGR gravado:
O treinamento gravado é perfeito para quem quer assistir ao curso onde e quando quiser.
Ao comprar esta modalidade, você terá acesso por 3 meses para completá-lo, além de materiais gratuitos disponíveis pela UNISOC.
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Veja a grade do que você aprenderá durante o curso:
– Definição dos responsáveis.
– Parametrização dos riscos para inventário.
– Vínculo de Risco x Curso.
– Laudos e textos padrões para inventário e plano de ação.
– Matriz de Avaliação de Risco / Ativar parâmetros de nível do risco.
– Verificação da aplicação e caracterização dos perigos e fatores de riscos (UNSECA).
– Inclusão de Medições.
– Verificação da aplicação e caracterização dos perigos e fatores de riscos (GHE).
– Gestão dos riscos através do Dashboard do Inventário de Riscos – Indicadores.
– Indicadores do GRO dentro do SOC e suas ações – Comparativo.
– Cadastramento e acompanhamento de ações para o Plano de Ação.
– Atualização das atividades no Plano de Ações e suas funcionalidades.
– Geração do PGR.
– Geração do relatório do plano de ações.
– NR-18 – Cadastro de Etapa / Atividade (quando NR 18).
Certificado de conclusão
Ambas as modalidades possuem certificado de conclusão, sendo um excelente diferencial competitivo.
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Leia mais sobre GRO/PGR:
>> Quando devo atualizar o PGR?
>> O que não pode faltar no Inventário de Riscos do PGR
>> O que é avaliação de eficácia? Por que ela é importante para o GRO?
