A ISO 45001 é um sistema de gerenciamento que visa organizar o espaço de trabalho para promover saúde e segurança. A melhoria do ambiente ocupacional facilita a resolução de problemas cotidianos. Sim, aquele ditado “prevenir é melhor que remediar” continua sendo uma grande verdade.
Agora, para além de repetições e conselhos que todo mundo já sabe, a exemplo do ditado anterior, a comunidade de uma empresa requer atitudes simples para estar alinhada. Sem dúvidas, o segredo revelado está nítido: simplicidade.
Neste artigo, confira as vantagens de implementar a ISO 45001. Entenda como a norma fornece estrutura para gerenciar os riscos, aumenta a qualidade de vida do trabalhador e reduz custos.
Entenda a ISO 45001
A ISO 45001 permite a organização de estruturas otimizadas para gerenciar os riscos e as oportunidades analisados na empresa com o objetivo de prevenir lesões e problemas de saúde ocupacional. A norma internacional, que regula o Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional (SGSSO), tem foco na melhoria do desempenho de qualquer empresa em saúde e segurança do trabalho.
Dessa maneira, ela possibilita a abertura de oportunidades para as gestões empresariais repensarem os seus processos. O novo padrão otimiza o controle de fatores como lesões, doenças e mortes. Ela se baseia na OHSAS 18001, porém, contém diferenças importantes. Ao longo dos anos, a ideia é que haja a migração plena para a nova regra.
A ISO 45001 foca a integralidade, concentrando-se na relação entre o ambiente de negócios e a empresa como conjunto. Portanto, baseia-se em processos e inclui os apontamentos de todas as partes envolvidas no processo. Com a implementação da nova forma de gerenciamento, entende-se que haverá uma mudança profunda no modo como a saúde e a segurança do trabalho são vivenciadas.
Veja as vantagens de implementá-la na empresa
Indo direto ao ponto, podemos destacar como vantagens o cumprimento dos requisitos legais de funcionamento de uma empresa, a facilidade para o aperfeiçoamento perene e a proteção da força de trabalho e da comunidade relacionada.
Uma das grandes novidades da ISO 45001 é a centralidade no contexto. O que queremos dizer com isso? É simples. Agora, as empresas precisam colocar em primeiro plano as expectativas e os desejos dos principais interessados em relação à gestão de saúde e segurança ocupacional.
É assustador o número de 700 mil acidentes e doenças ocupacionais por ano, o que dá ao Brasil a quarta posição no ranking mundial. Dito de outro modo, 3 horas e 40 minutos é o tempo de espera para o acontecimento de uma nova morte decorrente desse contexto. Esses dados são do Observatório Digital de Segurança e Saúde do Trabalho, da Previdência Social.
Confira como melhorar o gerenciamento dos perigos
Tudo começa pelo alinhamento estratégico dos líderes na empresa e a maneira de passar essa comunicação aos outros setores. Ou seja, para isso, é preciso treinamento e campanhas que informem de modo consciente. Afinal, uma boa política de gerenciamento dos perigos passa pelo entendimento da necessidade de educar os colaboradores continuamente para a adoção das melhores estratégias.
A ISO 45001 veio para manter uma relação estreita com a cultura organizacional da empresa. Acompanhe o raciocínio. A utilização correta de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual), por exemplo, depende de dois fatores: a existência de equipamentos de qualidade e a utilização correta pelos colaboradores. O resultado é a proteção e a manutenção da qualidade no gerenciamento de perigos e riscos.
Entretanto, para que isso aconteça de modo contínuo e homogêneo, a cultura organizacional da empresa precisa estar alinhada. É preciso conscientizar os colaboradores da necessidade de usar corretamente os equipamentos nos espaços onde há perigo, mesmo que o risco seja baixo, visto que, nesses momentos de aparente relaxamento, o risco ainda é possível.
Descubra como estabelecer controles que reduzem riscos e acidentes de trabalho
Até aqui, você já percebeu a importância da implementação da ISO 45001. Para entender o valor da norma para o estabelecimento de controles, é útil utilizarmos a metáfora de uma chave e uma fechadura na mudança de moradores de uma casa.
Ao comprar uma casa, é prudente que os novos inquilinos mudem as travas de segurança. Desse modo, há a garantia de que não existem chaves antigas que possibilitem a entrada de estranhos. Acontece algo parecido com a atualização de normas. Elas existem para fortalecer a manutenção da segurança em um cenário com novos fatores, reduzindo acidentes.
Para você ter uma ideia, a Organização Internacional do Trabalho (OIT) estima em 2,3 milhões o número de pessoas que morrem em decorrência do trabalho. Mais 300 milhões lesionam-se a cada ano. Dessa maneira, é importante a atualização constante de medidas que minimizem esses números.
Analise como reduzir prejuízos financeiros
Bem, aqui chegamos a uma verdade, talvez inconveniente, porém, honesta e verdadeira. A ISO 45001, ou qualquer outra norma de segurança, não é pensada como maneira de generosidade ou bondade para o trabalhador. Obviamente, esses aspectos podem fazer parte dos objetivos pretendidos, mas as regras de segurança são feitas porque geram lucro.
Acompanhe o raciocínio: trabalhadores sadios evitam despesas e custos desnecessários. Indenizações, excesso de rotatividade e baixa produtividade são fatores reduzidos quando a empresa torna eficaz a implementação da ISO 45001. Além disso, é preciso deixar claro que as empresas são responsáveis pela saúde física e mental dos colaboradores.
Conclua com uma auditoria externa e a certificação no Inmetro
Uma informação importante é que toda empresa que almeja a conquista dessa certificação precisa contratar uma auditoria externa. Após isso, com as mudanças realizadas, basta formalizar o processo com o Instituto Nacional de Metrologia (Inmetro), o órgão certificador.
A ISO 45001 é um sistema de gestão importante na promoção de ações preventivas e melhoria do ambiente ocupacional, garantindo a qualidade de vida do trabalhador. Como destacado ao longo deste artigo, as vantagens da implementação são a melhora do gerenciamento dos perigos, o estabelecimento de controles e a redução de prejuízos financeiros.
Saiba que o SOC é uma escolha segura para o gerenciamento de riscos
Fornecer o que há de melhor em tecnologia de SST para a sua empresa é um dos pilares que fundamentam a atuação do SOC. Dessa forma, a nossa solução é uma escolha segura para o gerenciamento de riscos de organizações comprometidas com a excelência dos processos.
Conheça melhor como podemos ajudar empresas a facilitar o cotidiano de trabalho, agilizando tarefas e trazendo soluções para a gestão em Saúde e Segurança do Trabalho. Para isso, entre em contato conosco.
