Blog de SST

Posso usar a Matriz de Risco da NR 03 no PGR da NR 01?

30 de outubro de 2024

Blog de SST

Compartilhe

Uma dúvida que muitos ficam é se é possível utilizar a Matriz de Risco feita com base na NR-03 no Programa de Gerenciamento de Riscos da NR-01

A NR 1 que trouxe a existência o Programa de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais conhecido pela sigla PGR, sepultou o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), e trouxe também um novo formato para a gestão de riscos ocupacionais conhecido como GRO.

Uma das partes obrigatórias do inventário de riscos ocupacionais que faz parte do GRO e do PGR é determinar o nível do risco ao qual o trabalhador está exposto. E para determinar o nível de riscos ocupacionais faz-se necessário o uso de matriz de risco.

Existem vários tipos de matrizes de risco utilizadas dentro da área de segurança no trabalho, algumas mais complexas e outras mais simples. E conforme o item 1.5.4.4.2 da NR 01 o que importa mesmo é que a matriz de risco tenha probabilidade e severidade.

COMO INDICAR O NÍVEL DO RISCO?

O nível do risco é determinado pela combinação da severidade das possíveis lesões ou agravos à saúde do trabalhador com a probabilidade ou chance da sua ocorrência, e claro para isso fazemos uso de matriz de risco.

O nível do risco é utilizado dentre outras coisas, para definir qual o risco ou situação de risco é mais agressiva ao trabalhador e para priorizar qual risco deve ser controlado primeiro. O profissional de segurança do trabalho juntamente com o empregador é livre para escolher a matriz de risco que será utilizada nos documentos de gestão de SST da organização.

POSSO UTILIZAR A MATRIZ DE RISCO DA NR-03 NO PGR DA NR-01?

A NR 03 é a norma regulamentadora que aborda questões de embargo e interdição, todo o contexto da norma foi escrito para apoiar, regulamentar, dar diretrizes aos Auditores Fiscais do Trabalho nas questões de embargo e interdição.

Logo no item 3.1.1 a norma descreve que:

3.1.1 Esta norma estabelece as diretrizes para caracterização do grave e iminente risco e os requisitos técnicos objetivos de embargo e interdição.

A NR 3 utiliza tabelas coloridas para determinar as situações de risco. Enquadrando os riscos como grave e iminente.

Na ausência de uma norma regulamentadora que forneça o modelo de matriz de risco a ser utilizada muitos profissionais da área de segurança se veem tentado a utilizar a matriz de risco presente na NR 03.

Mas veja o que o item 3.5 descreve lá nas disposições finais.

A metodologia de avaliação qualitativa prevista nesta norma possui a finalidade específica de caracterização de situações de grave e iminente risco pelo Auditor-Fiscal do Trabalho, NÃO se constituindo em METODOLOGIA padronizada PARA  GESTÃO DE RISCOS pelo empregador.

Como visto, o próprio texto da NR 03 condena a utilização da matriz de risco presente na norma para fins que não sejam caracterização de grave e eminente risco pelo Auditor Fiscal do Trabalho. Deixa claro também que a matriz de risco presente nela não deve ser utilizada para a gestão de riscos pelo empregador, ora, não é justamente para esse fim que a utilizamos dentro do nosso inventário de riscos?

Para determinar o nível do Risco podemos utilizar vários outros tipos de matriz de risco, a escolha do profissional de segurança e do empregador, tais como BS 8800, Matriz de Risco AIHA, Matriz de risco HRN (Hazard Rating Number), dentre outras.

RESUMO DO ARTIGO

A própria NR 03 condena a utilização das tabelas de excesso de risco e da matriz de risco presente nela para a gestão de riscos ocupacionais. Existem várias outras matrizes de risco que podem ser utilizadas para a gestão de riscos ocupacionais, falta de opção é que não será o problema.

Procurando um Software para Gestão de SST? Conheça o SOC

Com 23 anos de inovação no mercado, a solução é 100% online e atende empresas Prestadores de Serviços e SESMT’s que desejam ter uma gestão completa de SST, otimizando custos e cumprindo todos os requisitos legais em Saúde e Segurança do Trabalho.

>> Conheça o SOC

A AGE Technology, empresa que desenvolve o SOC, é a pioneira no segmento com a certificação ISO 27001 e aderente à Lei Geral de proteção de dados (LGPD) com a certificação ISO 27701.

Atualmente, conta com o maior time de profissionais de TI especializados em soluções de Saúde e Segurança do Trabalho, acumulando o maior número de inovações do segmento.

Se você quer modernizar o seu sistema de gerenciamento que engloba o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais – GRO e o Programa de Gerenciamento de Riscos, a fim de garantir um melhor ambiente para desempenho das atividades dos colaboradores da empresa, conte com o SOC – a melhor solução de software de Gestão Ocupacional, que apresenta os melhores resultados para suas necessidades.

300 funcionalidades para Gestão de SST completa.

O SOC possui mais de 300 funcionalidades para gestão completa de saúde e segurança do trabalho. Veja algumas funcionalidades exclusivas do SOC:

  • SOC Digital: o SOC é um sistema 100% sem papel, e a cada 1 hora, 5 árvores são salvas todos os dias. Com o SOC, é possível utilizar biometria, assinatura digital e ainda ter o SOCGED, para armazenar todos os seus arquivos em um só lugar.
  • Aplicativo MEUSOC: o aplicativo MEUSOC é exclusivo para clientes SOC liberarem a seus funcionários. O aplicativo ajuda a otimizar a operação entre empresa e funcionário com funcionalidades exclusivas que permitem dar autonomia para seus funcionários realizarem processos e consultarem documentos.
  • Rede SOCNET: o SOC possui uma rede credenciada SOCNET, a primeira e mais completa rede do mercado, onde é possível encontrar prestadores e ser encontrado em todo o território brasileiro.
  • Portal do cliente SOCRH: tenha um sistema integrado ao SOC que conecta as informações relacionadas à SST entre prestador e RH.

Acompanhe o SOC nas redes sociais: Facebook | Instagram | YouTube | LinkedIn | Twitter

 

Comentários

Aceite nos Termos referentes aos Fornecedores SOC:

Error: Contact form not found.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Saúde ocupacional

  • Cadastro de Exame
  • Tela de Digitação Rápida
  • SOCAPP
  • Gestão de Convocação
  • Guia de Encaminhamento
  • Pedido de Exames
  • Licença Médica
  • Gestão de FAP

Segurança no trabalho

  • Cadastro de Risco
  • GHE
  • Entrega de EPI
  • CIPA
  • Registro de Ocorrência
  • Atividades
  • Cursos

Estrutura Organizacional

  • Empresa
  • Unidade
  • Setor
  • Cargo
  • Funcionário
  • Importação Modelo I

Configurações Gerais

  • Navegação
  • Comandos básicos
  • Usuários e Perfil de Acessos
  • Configurações Pessoais
  • Gestão de Avisos
  • Log de Ações
  • Restrição de IP
  • Pesquisa Avançada
  • Parâmetros de Empresa Principal
  • Parâmetros Gerais

eSocial

  • Portal eSOCial
  • Mensageria SOC
  • Interface Específica com outros Sistemas

SOC Net

  • Visão do Credenciador
  • Visão do Credenciado

Gestão eletrônica de documentos

  • SOCGED
  • Biometria
  • Assinatura Digital

SOC Indicadores

  • Power BI
  • Painéis de Gráficos

Financeiro

  • Tabela de Preços
  • Produto e Serviço

Integrações Web Service

  • SOC Integrador
  • Exporta dados

Personalizações

  • Cadastro Dinâmico
  • Tipos de Ficha
  • Modelos Personalizados
  • ASO, Funcionário, entre outros.

Relatórios

  • Relatórios Agendados
  • PCMSO
  • PPRA

Para comprar soluções SOC

Brasil

0800 888 8888

Ou veja a nossa lista completa de números locais

Chat online

Converse conosco para comprar soluções SOC ou para esclarecimento de dúvidas

Fale Conosco

Envie-nos e-mails com comentários, questões ou feedback