Previsto para 2014, o eSocial veio para unificar e digitalizar as informações fiscais, previdenciárias e trabalhistas. Conheça um pouco da nova ferramenta e a comodidade que o SOC oferece aos seus clientes
Sempre atendendo às expectativ
as de seus clientes, o SOC – Software Integrado de Gestão Ocupacional, em conjunto com os seus parceiros, está se adaptando ao eSocial, Sistema de Escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas. O eSocial é um projeto do Governo Federal, que unifica o envio de informações e obrigações acessórias do empregador em relação aos seus empregados. O SOC está se preparando para oferecer aos seus clientes a exportação dos dados. Assim, será possível exportar os relatórios e informações cadastradas no SOC, transformando-as em arquivos que seguirão os modelos do Manual de Orientação do eSocial e poderão ser importados para a base de dados do governo, evitando redigitações e retrabalho.
O eSocial estabelece um padrão online de preenchimento de cadastro e envio de informações, facilitando a relação entre o Fisco e o empregador. O governo consegue estabelecer um controle maior, com o cruzamento desses dados em tempo real. Já para o empregador, a facilidade é a entrega desses documentos em um único canal, evitando o uso de papel e a necessidade de encaminhar os papéis para as entidades governamentais participantes (Caixa Econômica Federal, Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), Ministério da Previdência, Ministério do Trabalho e Emprego e Secretaria da Receita Federal do Brasil, com assessoria do Ministério do Planejamento).
A Equipe SOC, atenta ao que se refere a Saúde e Segurança Ocupacional, está se preparando para facilitar os procedimentos de exportação dos dados cadastrados no software. A adaptação consiste em permitir o cadastro de novas informações, exigidas pelo eSocial. Após o preenchimento, o cliente conseguirá exportar os dados da sua própria base, seguindo os modelos divulgados pelo governo. Dessa maneira, será possível importá-los ao Ambiente Nacional, agilizando os processos de entrega de documentos, cumprindo o que determina a legislação. De acordo com o calendário da Receita Federal, o eSocial deve entrar em vigor em 2014.
A adaptação do software acontece à medida que o governo torna públicas as informações referentes ao projeto. Para atender as demandas dos seus clientes, a Equipe SOC se mantém sempre atualizada e acompanhando palestras, buscando documentos oficiais e entrando em contato com as empresas parceiras. A intenção é acumular o máximo possível de referências, para conseguir desenvolver todas as melhorias necessárias. O eSocial não será optativo, mas sim obrigatório, e considerado um importante avanço para a racionalização de tempo. Os prazos para implantação ainda serão estipulados em ato específico.
Clique aqui para saber todas as novidades do SOC em relação ao eSocial.
15 respostas
Já existe algum software desenvolvido para o atendimento ao eSocial?
E quanto as empresas de saúde ocupacional? Precisam fazer alguma adequação?
Olá Sr. José Henrique,
O SOC, em conjunto com os seus parceiros, já está se adaptando ao eSocial.
Em relação às empresas de Saúde Ocupacional, é necessário que elas fiquem atentas aos prazos, que ainda serão divulgados pelo Governo Federal.
Periodicamente publicaremos mais informações em relação ao eSocial em nossos canais de comunicação, como o SOC Blog e o SOC News.
Obrigado pelo comentário.
Eu estou interessado em obter mais informações sobre o eSocial. Abraços, Vanderlei
Olá Sr. Vanderlei,
Para maiores informações sobre o eSocial, fique atento às novidades no SOC Blog! Se preferir, o senhor também pode se cadastrar e receber periodicamente o nosso boletim com todas as notícias do mercado de saúde ocupacional (SOC NEWS) através do link: http://www.socblog.com.br/boletim_socnews/.
Agradecemos pelo seu comentário!
Estou mesmo muito interessado em obter mais informações sobre o novo tema da Receita Federal, o famoso eSocial. Abraços. Vanderlei
Olá Sr Vanderlei,
Essa é uma preocupação de todos! Para maiores informações sobre o assunto, acompanhe os portais oficiais (como o http://www.esocial.gov.br)e o SOC Blog. O senhor também pode se cadastrar para receber periodicamente o nosso boletim com as notícias sobre o mercado de Saúde Ocupacional (SOC NEWS) através do link: http://www.socblog.com.br/boletim_socnews/.
Agradecemos pelo seu comentário.
Bom dia
Eu trabalho no setor pessoal e estou super preocupada com o Esocial,tem como me informar quando entra em vigor a nova modalidade?
Olá Sra Rosangela,
As datas e prazos estão sendo divulgados em atos específicos do Governo Federal. Para se manter informada sobre o assunto, fique atenta aos portais oficiais (como o http://www.esocial.gov.br ) e ao SOC Blog! Se preferir, a senhora pode se cadastrar e receber periodicamente o nosso boletim com as notícias do mercado de Saúde Ocupacional (SOC NEWS) através do link: http://www.socblog.com.br/boletim_socnews/.
Agradecemos pelo seu comentário.
Gostaria de saber se vocês prestam serviços de adequação ao E-social para empresas.
Olá Sr. Antonio,
O SOC é um software integrado de gestão ocupacional que está em processo de adaptação ao eSocial.
Em breve um colaborador entrará em contato com o Sr. para prestar maiores esclarecimentos.
Obrigado.
Haverá envio de ASOs também?
Olá Barbara,
Sim, o eSocial prevê o envio de informações dos ASOs em seus manuais de orientação. O SOC está preparado para o desenvolvimento de qualquer item que seja contemplado no eSocial referente a Saúde e Segurança do Trabalhador.
Agradecemos o seu comentário!