![Dia da Medicina do Trabalho](https://www.soc.com.br/wp-content/uploads/2016/10/dia_medtrab_2016_destaque.png)
Homenagem ao Dia da Medicina do Trabalho
Comemorado em 4 de outubro, data celebra a ciência que preserva, cuida e promove a saúde do trabalhador no exercício da profissão
Início » data comemorativa » Página 2
Comemorado em 4 de outubro, data celebra a ciência que preserva, cuida e promove a saúde do trabalhador no exercício da profissão
Equipe ressalta importância de tê-lo como parceiro e destaca razões para atender suas demandas de forma constante ao longo dos anos
Data homenageia Oswaldo Cruz, uma das figuras de saúde mais importantes do país, e ainda lembra a importância de cuidar da saúde no cotidiano
Data comemora a criação das portarias que regulamentaram a área de SST no Brasil e ainda lembra a importância da prevenção nas rotinas de trabalho
Data foi criada para relembrar a importância de cuidar da natureza e, a cada ano, conta com um tema diferente para conscientizar a população
Além de lembrar as conquistas históricas da classe, data também homenageia o santo padroeiro dos trabalhadores e a criação da Justiça do Trabalho
Data também lembra o Dia Internacional em Memória das Vítimas de Acidentes de Trabalho e reconhece o valor de políticas que promovem o bem estar dentro e fora
Corrigir vícios posturais que afetam articulações e tendões, fazer pausas e alongamentos periódicos são as principais recomendações para evitar as doenças
Qualidade de vida, bem estar, hábitos saudáveis e equilíbrio entre trabalho e vida pessoal são alguns dos principais pontos para manter a saúde em dia
SOC homenageia os profissionais que atuam para a preservar a vida, promover a saúde e manter a segurança dentro do ambiente de trabalho
Converse conosco para comprar as soluções do SOC.
Entre em contato com a nossa equipe comercial.
Brasil
0800 888 8888
Ou veja a nossa lista completa de números locais
Converse conosco para comprar soluções SOC ou para esclarecimento de dúvidas
Envie-nos e-mails com comentários, questões ou feedback