Como evitar propagação de vírus em ambientes de trabalho?
Você já sabe quais ações ajudam a evitar a propagação de vírus no ambiente de trabalho? Adiantamos que são ações simples e que fazem toda a diferença.
Você já sabe quais ações ajudam a evitar a propagação de vírus no ambiente de trabalho? Adiantamos que são ações simples e que fazem toda a diferença.
Estar atento a ergonomia dos funcionários é de suma importância. Principalmente para evitar o afastamento por lesões de trabalhos repetitivos. Saiba mais um pouco sobre ergonomia no ambiente de trabalho.
O benefício de uma boa alimentação precisa entrar em pauta no ambiente de trabalho para garantir mais saúde e produtividade na equipe. Confira as nossas
Muitas vezes confundida com a terapia psicológica, a Terapia Ocupacional traz um novo olhar para os que possuem questões motoras e cognitivas, sendo indispensável para
Por que investir em saúde ocupacional em minha empresa? Bons resultados dependem dos profissionais e as condições de trabalho que eles possuem. Saiba mais.
Você já ouviu falar em absenteísmo? Hoje, ele é um dos principais problemas em uma empresa. Saiba mais abaixo.
Nos dias 28, 29 e 30 de janeiro, aconteceu a 6ª edição da SIPAT com palestras e dinâmicas sobre assuntos referentes ao ambiente de trabalho.
Você sabe o que são exames preventivos laborais? E como esses exames ajudam a prevenir o AVC? Confira tudo o que precisa saber neste conteúdo.
A campanha Janeiro Branco visa conscientizar e colocar os temas relacionados à saúde mental em evidência para toda a população. Saiba mais sobre a iniciativa.
Garantir a Segurança das Informações de saúde ocupacional é uma obrigação da empresa. Afinal, esses dados são considerados um dos mais confidenciais e, se roubados,
Converse conosco para comprar as soluções do SOC.
Entre em contato com a nossa equipe comercial.
Brasil
0800 888 8888
Ou veja a nossa lista completa de números locais
Converse conosco para comprar soluções SOC ou para esclarecimento de dúvidas
Envie-nos e-mails com comentários, questões ou feedback