O DDS faz parte de rotina de inúmeros profissionais, neste mês, incluir assuntos temáticos de Abril Verde é uma excelente ideia.
Ao pensar em trazer incentivos para os colaboradores de uma empresa e fazer com que se envolvam com a parte de saúde e segurança, é importante pensar em coisas que estão em altas, como datas comemorativas. Então janeiro branco, abril verde, outubro rosa, novembro azul e por aí vai. Todos os meses existem diversas datas para a conscientização.
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E neste artigo, traremos a união de duas coisas: o DDS que faz parte da rotina de muitos profissionais todos os dias, e o Abril Verde, que é uma importante campanha de conscientização.
Diálogo Diário de Segurança – DDS
O Diálogo Diário de Segurança (DDS) é uma importante ferramenta para a Saúde e Segurança do Trabalho. Funciona como uma conversa entre os trabalhadores sobre medidas de prevenção de acidentes e doenças do trabalho, e os riscos que os encontram dia a dia, geralmente de 10 a 15 minutos, realizadas diariamente com os trabalhadores antes do início das atividades. O objetivo principal do DDS é conscientizar os colaboradores sobre os riscos presentes no ambiente de trabalho e promover a cultura de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
>> Tudo sobre DDS e Sugestões de Temas
Abril Verde
O Abril Verde é uma campanha de conscientização sobre a importância da segurança e saúde no ambiente de trabalho. O objetivo principal é prevenir acidentes e doenças ocupacionais, promovendo a cultura de segurança e a valorização da vida dos trabalhadores.
O mês de abril foi escolhido pois, o dia 28 deste mês é dedicado à memória de vítimas de acidentes e doenças do trabalho.
>> A importância do Abril Verde
É importante lembrar os objetivos do Abril Verde
Antes de falarmos efetivamente dos temas de DDS, é importante lembrarmos o que queremos com o abril verde, e o foco principal é: reduzir o número de acidentes e doenças ocupacionais. E tudo isso inclui:
- Conscientização: informar e sensibilizar trabalhadores, empregadores e a sociedade em geral sobre os riscos presentes no ambiente de trabalho. Promover a cultura de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
- Prevenção: é importante incentivar a adoção de medidas preventivas nos locais de trabalho, além de reduzir o número de acidentes e doenças.
- Importância: é importante mostrar a preocupação diante a saúde e segurança dos trabalhadores e ter respeito à cada colaborador.
- Informação: levar informação sobre as leis trabalhistas e oferecer treinamentos é de suma importância.
Após entender os objetivos desta data, é hora de promover ações durante o mês que podem ser levadas para todo o ano.
Quais temas de DDS podem ser falados no Abril Verde?
Quando falamos do Diálogo Diário de Segurança, lembramos que podemos abordar diferentes assuntos que estão no cotidiano dos trabalhadores, mas no abril verde, podemos reforçar a segurança. Anote alguns exemplos:
- Fale mais sobre os riscos ocupacionais: é possível abordar mais sobre a identificação e controle de riscos no ambiente de trabalho, prevenção de acidentes com máquinas e equipamentos, e riscos ergonômicos.
- Fale sobre a saúde no trabalho: esse ano, saúde mental é um dos assuntos mais comentados, traga para a programação do abril verde, fale da prevenção de doenças ocupacionais e sobre o bem-estar no ambiente de trabalho.
- Programa de gerenciamento de riscos (PGR): apresente o PGR aos colaboradores, fale sobre a importância e incentive a participação dos colaboradores em toda a gestão de saúde e segurança no trabalho.
- Primeiros socorros: reforce sobre procedimentos básicos de primeiros socorros e fale sobre como agir em caso de acidentes.
- CIPA: no abril verde, também é possível falar sobre a CIPA, explicar o que é, a importância e inclui-la nos papos diários.
É importante adaptar os temas a realidade de sua empresa e dos trabalhadores, faça com que os papos sejam rápidos e ao mesmo tempo envolventes, utilize exemplos práticos e situações reais e incentive a participação de cada um no DDS.
Lembre-se que o objetivo do abril verde é promover um ambiente de trabalho mais seguro e saudável para todos. E não esqueça que isso deve ser reforçado durante todo o ano, afinal, segurança nunca é demais.
Redução de FAP com o DDS
Um dos pontos que o DDS impacta positivamente é no FAP. Visto que trabalhadores mais focados e motivados, diminuem o número de acidentes e doenças ocupacionais, e consequentemente, a redução do FAP.
Para gerir isso, contar com um software é um bom caminho e por isso, o SOC está pronto para te ajudar com esses números.
Gestão de SST? Conheça o SOC
O SOC possui mais de 300 funcionalidades para gestão completa de saúde e segurança do trabalho. Veja algumas funcionalidades exclusivas do SOC:
- SOC Digital: o SOC é um sistema 100% sem papel, e a cada 1 hora, 5 árvores são salvas todos os dias. Com o SOC, é possível utilizar biometria, assinatura digital e ainda ter o SOCGED, para armazenar todos os seus arquivos em um só lugar.
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