Somente no ano passado, o INSS gastou mais de R$ 25 bilhões em benefícios para trabalhadores com problemas de saúde e mais de 220 mil foram diagnosticados com depressão
De acordo com uma reportagem da CBN, no ano passado o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) concedeu benefícios para 83.237 trabalhadores brasileiros que se afastaram das suas funções por transtornos mentais e comportamentais. Diante desses dados, a doença assumiu o terceiro lugar no ranking de afastamentos do serviço por doença. Em 2013, os transtornos de humor estavam em quarto lugar e englobavam os transtornos mentais. Ao todo, a Previdência Social retirou dos seus cofres R$ 25,6 bilhões em benefícios para os trabalhadores, sendo que mais de 220 mil deles foram diagnosticados como depressivos.
Segundo estimativa da Organização Mundial da Saúde (OMS), os transtornos mentais atingem cerca de 700 milhões de pessoas no mundo e contabilizam cerca de 13% de todas as doenças do mundo. A partir da análise desses dados, a matéria indica que as característica da vida moderna favorece o desenvolvimento desses distúrbios mentais, já que as cidades apresentam muitas dificuldades a serem superadas todos os dias. É o caso do aumento constante da violência e do custo de vida, que podem contribuir para o surgimento de depressão, ansiedade e doenças do pânico, todas consideradas transtornos mentais.
Um estudo da Organização de Cooperação de Desenvolvimento Econômico (OECD) mostrou que uma em cada duas pessoas poderá sofrer algum tipo de distúrbio psicológico durante a vida. As enfermidades costumam se iniciar na infância e na adolescência e cerca de 20 a 30% de todos os jovens já experimentaram pelo menos um tipo de transtorno de humor. O dado mais alarmante é que uma a cada duas pessoas irá sofrer com algum tipo de distúrbio psicológico na vida, mesmo que seja leve. Complementando essa informação, a Faculdade de Saúde Pública da Universidade de São Paulo indicou em uma pesquisa que as situações de violência física e psicológica, como um assalto, perseguição, agressões físicas e verbais também podem prejudicar a saúde mental no ambiente corporativo.
O primeiro passo para combater as doenças mentais é conseguir estabelecer um diagnóstico precoce, o que ainda são um tabu e sofrem preconceito tanto da sociedade quanto de alguns pacientes. As pessoas ainda têm medo de um diagnóstico desse tipo e muitas vezes sequer reconhecem que estão precisando de um tratamento. Por isso, é importante diagnosticar os riscos invisíveis e identificar uma possível relação entre a depressão e o ambiente de trabalho.
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